Este importante proveedor de seguros tenía dificultades para encontrar a las personas adecuadas. Una vez identificados los mejores candidatos, la empresa necesitaba ayuda para mantener su compromiso, reducir el tiempo de contratación y mejorar la experiencia general del candidato.
Reducción del tiempo de contratación en ~4 días
Ahorro de más de 1 millón de dólares en un año
Reducción de los prejuicios en la contratación
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Talview proporciona información práctica a los entrevistadores con Interview Insights, ayudándoles a identificar las áreas en las que pueden mejorar sus habilidades y técnicas de entrevista. Mientras que la plataforma de entrevistas es una sala de reuniones virtual todo en uno, que ofrece la mejor experiencia de entrevista.
Talview Exam Solutions se ha diseñado pensando en los examinandos en línea. Organice todo lo que necesita para evaluar y supervisar evaluaciones o certificaciones de preempleo en línea, a la vez que proporciona una experiencia fluida y accesible, así como asistencia 24/7 en tiempo real a los examinados .
Autentique a los examinandos con laverificación de candidatos y evite la suplantación de identidad. Realice un seguimiento de los candidatos a lo largo de todo el ciclo de contratación y contrate al candidato adecuado.
Las soluciones de entrevista y evaluación de Talview se integran perfectamente con los principales LMS y ATS, ofreciéndole una solución completa sin abandonar sus sistemas actuales.
Automatice la programación de entrevistas para reducir las cancelaciones, optimizar las reservas y aumentar la productividad de los reclutadores. Reduzca los conflictos de programación y las cancelaciones de última hora con notificaciones inteligentes basadas en la hora. La programación inteligente le ayuda a automatizar tareas redundantes y a ahorrar tiempo a los reclutadores.
La suplantación de candidatos es una preocupación creciente para los empleadores. Los candidatos registrados, si no están preparados, a menudo hacen que otra persona realice las evaluaciones para obtener una buena puntuación. Evite la suplantación de candidatos conla verificación de candidatos de Talview e identifique a los impostores en una fase más temprana del ciclo de contratación.
Talview ofrece tanto entrevistas a la carta como entrevistas individuales con Interview Rooms.
Las entrevistas a la carta ayudan a seleccionar a los candidatos más rápidamente y son muy útiles en las rondas iniciales, mientras que las salas de entrevistas ofrecen una experiencia de entrevista presencial completa, de forma virtual.
Descubra la potencia de nuestros servicios de supervisión remota basados en inteligencia artificial y altamente escalables, diseñados para proteger la integridad de sus evaluaciones lingüísticas, con una cámara secundaria para obtener una perspectiva completa del examinado. Elija entre las opciones Automatizado, En directo o Grabar y revisar.
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Talview ofrece tanto entrevistas a la carta como entrevistas individuales con Interview Rooms.
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Independientemente de quién sea usted, todos los que se someten a este proceso reciben una experiencia uniforme. No hemos recibido ningún comentario de los miles de candidatos que han completado este proceso que sugiera que se siente mecanizado, inhumano o carente de un toque personal. Sencillamente, no han surgido preocupaciones de este tipo.
Laura Mills Cognizant
Talview ha sido una parte esencial de nuestro producto de aprendizaje en línea y nos ha ayudado a garantizar que cumplimos y superamos nuestros requisitos de gobernanza. Talview ha sido un socio durante todo el desarrollo del aprendizaje en línea y no puedo recomendarlo lo suficiente.
Alberto Lima GBTS
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