Exámenes y Evaluaciones más Simples y Seguros
Para decisiones de talento rápidas, seguras y sin prejuicios
Primer agente de supervisión con IA, impulsado por LLMs
Software de supervisión remota con IA
Supervisión IA con revisión humana
Supervisión en
vivo
Exámenes online seguros con reconocimiento avanzado de ID
Prevenga acceso no autorizado, controle el entorno de examen
Exámenes online rápidos, versátiles y seguros
Ofrecer una experiencia de examen fluida y enriquecedora.
Programación automática de entrevistas sin conflictos
Minimice ausencias, mejore la experiencia del candidato
Proteja su reputación, rechace candidatos suplentes
Entrevistas por video con IA para reclutamiento fácil
Entreviste, revise y colabore eficientemente
Entrevistas de candidatos eficaces y sin prejuicios con IA
Aumente la colaboración en su proceso de contratación
Evalúe objetivamente con una experiencia de candidato consistente
Optimiza tu proceso de reclutamiento de principio a fin
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Comparta datos en un solo lugar.
Ahorre tiempo con flujos de trabajo automatizados.
Prevenga la suplantación de candidatos.
Mejore la calidad de sus entrevistas con el currículum del candidato, descripción del puesto, guías de preparación, registros de entrevistas anteriores, informes de evaluación y enlace de entrevista en video, todo en un solo lugar.
Mejore la calidad de sus entrevistas con el currículum del candidato, descripción del puesto, guías de preparación, registros de entrevistas anteriores, informes de evaluación y enlace de entrevista en video, todo en un solo lugar.
Autentique a los candidatos con el reconocimiento facial y de voz potenciado por IA de Talview y proteja la reputación de su organización identificando impostores al principio del ciclo de reclutamiento y contrate al candidato correcto.
Autentique a los candidatos con el reconocimiento facial y de voz potenciado por IA de Talview y proteja la reputación de su organización identificando impostores al principio del ciclo de reclutamiento y contrate al candidato correcto.
Permita que los miembros del panel participen en las entrevistas y proporcionen retroalimentación sin salir de Teams. Grabe la entrevista y capture notas para ayudar a proporcionar una retroalimentación detallada del candidato.
Permita que los miembros del panel participen en las entrevistas y proporcionen retroalimentación sin salir de Teams. Grabe la entrevista y capture notas para ayudar a proporcionar una retroalimentación detallada del candidato.
La Entrevista Colaborativa con Microsoft Teams es una función que mejora el proceso de reclutamiento aprovechando las capacidades de comunicación y colaboración de Microsoft Teams. Permite que los miembros del panel participen en entrevistas, proporcionen retroalimentación y tomen decisiones de contratación sin salir del entorno de Teams. La integración incluye autenticación de candidatos potenciada por IA, información centralizada del candidato y seguridad lista para la empresa, para agilizar las decisiones de contratación.
La integración beneficia el proceso de entrevista al proporcionar una comunicación fluida, gestión de datos centralizada y colaboración en tiempo real. Mejora la eficiencia del proceso, garantiza prácticas seguras y conformes y facilita una toma de decisiones más rápida entre el equipo de contratación.
Las medidas de seguridad incluyen seguridad integral de extremo a extremo, control administrativo y cumplimiento de los estándares de conformidad impulsados por Office 365. Esto asegura que los datos sensibles de las entrevistas estén protegidos a lo largo del proceso de reclutamiento.
Los requisitos técnicos incluyen tener Microsoft Teams configurado dentro de la infraestructura de TI de la organización, junto con hardware y software compatibles para apoyar las entrevistas por video y la colaboración. También es necesaria una conexión a Internet para el intercambio de datos y comunicación en tiempo real.
Sí, Talview ofrece capacitación y soporte para las organizaciones que implementan la solución de Entrevistas Colaborativas. Esto incluye acceso a documentación detallada, materiales de capacitación y equipos de soporte al cliente para asistir con la configuración y el uso.
La solución puede integrarse con otras aplicaciones de Microsoft Office 365, mejorando la productividad y agilizando aún más el proceso de entrevistas al aprovechar herramientas como Outlook para la programación y SharePoint para la gestión de documentos.
En comparación con los métodos tradicionales, la solución de Talview ofrece una mayor eficiencia, mejora la colaboración entre el equipo de contratación y proporciona una mejor experiencia para el candidato. Reduce el tiempo hasta la contratación, facilita una mejor comunicación y asegura una evaluación más completa de los candidatos.