Exámenes y Evaluaciones más Simples y Seguros
Para decisiones de talento rápidas, seguras y sin prejuicios
Primer agente de supervisión con IA, impulsado por LLMs
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Supervisión IA con revisión humana
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Exámenes online seguros con reconocimiento avanzado de ID
Prevenga acceso no autorizado, controle el entorno de examen
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Ofrecer una experiencia de examen fluida y enriquecedora.
Programación automática de entrevistas sin conflictos
Minimice ausencias, mejore la experiencia del candidato
Proteja su reputación, rechace candidatos suplentes
Entrevistas por video con IA para reclutamiento fácil
Entreviste, revise y colabore eficientemente
Entrevistas de candidatos eficaces y sin prejuicios con IA
Aumente la colaboración en su proceso de contratación
Evalúe objetivamente con una experiencia de candidato consistente
Optimiza tu proceso de reclutamiento de principio a fin
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Automatice tareas manuales a lo largo del proceso de selección y contratación de candidatos
Atraiga a los candidatos allí donde estén: sitio web, móvil, texto, etc.
Facilite a los solicitantes de empleo la conexión, la solicitud y probar para puestos vacantes
Responder a preguntas sencillas de los candidatos 24 horas al día, 7 días a la semana
Tanto si o durante todo el año, facilite a sus equipos deacilite la tarea de sus equipos de contratación y AT. El Talview Recruitment Bot responde responde automáticamente as a las consultas de los solicitantes de empleo en su sitio web, captura la información de contacto de los candidatos, y mucho más personaliza el script del bot a sus necesidades. También puede responder a preguntas sobre beneficios, políticas de trabajo desde casa o qué ropa llevar el primer día.
Tanto si o durante todo el año, facilite a sus equipos deacilite la tarea de sus equipos de contratación y AT. El Talview Recruitment Bot responde responde automáticamente as a las consultas de los solicitantes de empleo en su sitio web, captura la información de contacto de los candidatos, y mucho más personaliza el script del bot a sus necesidades. También puede responder a preguntas sobre beneficios, políticas de trabajo desde casa o qué ropa llevar el primer día.
El chatbot de contratación puede integrarse con los canales de las redes sociales para responder a las consultas de los candidatos y crear tickets o incrustarse en páginas web como portales de empleo y páginas de carreras profesionales para ayudar a los candidatos a encontrar puestos de trabajo adecuados. También puede interactuar con los candidatos a través de SMS.
El chatbot de contratación puede integrarse con los canales de las redes sociales para responder a las consultas de los candidatos y crear tickets o incrustarse en páginas web como portales de empleo y páginas de carreras profesionales para ayudar a los candidatos a encontrar puestos de trabajo adecuados. También puede interactuar con los candidatos a través de SMS.
Asegúrese de que los candidatos son seleccionados para el puesto adecuado en su empresa. El Talview Recruitment Bot ofrece puestos de trabajo basados en los intereses del candidato, así como lanza una evaluación para valorar su conjunto de habilidades, perfil de comportamiento y otras cualidades para el puesto.
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Capte y recopile solicitudes en tiempo real con nuestra solución avanzada. Convierta las solicitudes en conversaciones sencillas, formule preguntas sorprendentes e intégrelas con su ATS. Más que un chatbot estándar, nuestra plataforma cuenta con procesamiento de lenguaje natural para interacciones fluidas.
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Simplifique su proceso de contratación con nuestros flujos de trabajo intuitivos. Realice evaluaciones en evaluaciones y entrevistas directamente, ya sea mediante evaluaciones directas o entrevistas asíncronas. Nuestro sistema se encarga de la reprogramación, los recordatorios y los seguimientos, garantizando una experiencia fluida.
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