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Para decisiones de talento rápidas, seguras y sin prejuicios
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Programación automática de entrevistas sin conflictos
Minimice ausencias, mejore la experiencia del candidato
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Entrevistas por video con IA para reclutamiento fácil
Entreviste, revise y colabore eficientemente
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Aumente la colaboración en su proceso de contratación
Evalúe objetivamente con una experiencia de candidato consistente
Optimiza tu proceso de reclutamiento de principio a fin
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Reduzca el tiempo de contratación.
Automatice las tareas manuales.
Proceso de contratación eficiente.
Agilice la contratación automatizando las tareas repetitivas. Los reclutadores pueden establecer reglas para mover automáticamente a los candidatos, programar entrevistas y enviar recordatorios, reduciendo el trabajo manual y aumentando la productividad.
Agilice la contratación automatizando las tareas repetitivas. Los reclutadores pueden establecer reglas para mover automáticamente a los candidatos, programar entrevistas y enviar recordatorios, reduciendo el trabajo manual y aumentando la productividad.
Agiliza los flujos de trabajo de contratación con integraciones ATS, utilizando inteligencia y análisis para obtener información que impulsa la calidad de los candidatos, mejora las experiencias y acelera la contratación. Obtén una visión clara del proceso de contratación, mejorando la planificación estratégica y la ejecución con análisis exhaustivos.
Agiliza los flujos de trabajo de contratación con integraciones ATS, utilizando inteligencia y análisis para obtener información que impulsa la calidad de los candidatos, mejora las experiencias y acelera la contratación. Obtén una visión clara del proceso de contratación, mejorando la planificación estratégica y la ejecución con análisis exhaustivos.
La programación inteligente agiliza el proceso con autoprogramación, RSVP, recordatorios inteligentes y llamadas IVR, para reducir las ausencias y mejorar la experiencia del candidato, aliviando la carga de trabajo del reclutador e impulsando las tasas de finalización de entrevistas para un ciclo de reclutamiento más eficiente.
La programación inteligente agiliza el proceso con autoprogramación, RSVP, recordatorios inteligentes y llamadas IVR, para reducir las ausencias y mejorar la experiencia del candidato, aliviando la carga de trabajo del reclutador e impulsando las tasas de finalización de entrevistas para un ciclo de reclutamiento más eficiente.
La selección automatizada ajusta los perfiles a las descripciones de los puestos y utiliza datos, evaluaciones y entrevistas para las recomendaciones, agilizando la contratación al ahorrar tiempo y mejorar la calidad de los candidatos. Los reclutadores también pueden realizar llamadas seguras directamente desde la plataforma a candidatos prometedores.
La selección automatizada ajusta los perfiles a las descripciones de los puestos y utiliza datos, evaluaciones y entrevistas para las recomendaciones, agilizando la contratación al ahorrar tiempo y mejorar la calidad de los candidatos. Los reclutadores también pueden realizar llamadas seguras directamente desde la plataforma a candidatos prometedores.
Con el Buzón Unificado de Notificaciones, rastrea y gestiona todas las comunicaciones entre candidatos y responsables de contratación en un único lugar.Los mecanismos de respuesta integrados permiten a los responsables de contratación responder directamente desde el sistema, lo que garantiza una comunicación fluida sin necesidad de cambiar entre distintas aplicaciones de mensajería.
Con el Buzón Unificado de Notificaciones, rastrea y gestiona todas las comunicaciones entre candidatos y responsables de contratación en un único lugar.Los mecanismos de respuesta integrados permiten a los responsables de contratación responder directamente desde el sistema, lo que garantiza una comunicación fluida sin necesidad de cambiar entre distintas aplicaciones de mensajería.
Las herramientas de automatización del flujo de trabajo de Talview están diseñadas para agilizar y mejorar el proceso de contratación de principio a fin. Automatizando las tareas rutinarias, facilitando una comunicación fluida y proporcionando herramientas sólidas para la evaluación y valoración de los candidatos.
La gestión de flujos de trabajo de Talview automatiza las tareas repetitivas de selección de personal, reduciendo el trabajo manual y mejorando la productividad de los responsables de selección y contratación.
Mediante el establecimiento de reglas predefinidas para mover a los candidatos de una etapa a otra, la programación automática de entrevistas y el envío de recordatorios inteligentes, Talview reduce significativamente las tareas manuales.
Talview integra ATS con inteligencia y análisis avanzados para proporcionar información valiosa para optimizar los procesos de contratación y mejorar la planificación estratégica.
Los análisis exhaustivos ofrecen una visión clara del proceso de contratación, mejorando la calidad de los candidatos y acelerando los ciclos de contratación.
La selección automatizada de Talview evalúa los perfiles en función de las coincidencias con la descripción del puesto y ofrece recomendaciones utilizando los datos del perfil, las evaluaciones y los resultados de las entrevistas.