Interviewing on Microsoft Teams

L'entretien collaboratif avec Microsoft Teams est une fonctionnalité qui améliore le processus de recrutement en exploitant les capacités de communication et de collaboration de Microsoft Teams. Elle permet aux membres du panel de participer aux entretiens, de fournir des commentaires et de prendre des décisions d'embauche sans quitter l'environnement Teams. L'intégration comprend l'authentification des candidats assistée par l'IA, la centralisation des informations sur les candidats et une sécurité adaptée à l'entreprise pour rationaliser les décisions d'embauche.

• Capturez rapidement et facilement les commentaires sur les entretiens: Les membres du panel peuvent participer aux entretiens et donner leur avis dans Teams.
• Authentifier les candidats avec la puissance de l'IA : la reconnaissance vocale et faciale alimentée par l'IA garantit l'authenticité des candidats.
• Lesdétails de l'entretien avec le candidat au bout des doigts: Accès aux CV, aux descriptions de poste et aux comptes rendus d'entretien en un seul endroit.
• Sécurité adaptée à l'entreprise: Sécurité de bout en bout, contrôle administratif et conformité assurés par Office 365.

L'intégration profite au processus d'entretien en offrant une communication transparente, une gestion centralisée des données et une collaboration en temps réel. Elle améliore l'efficacité du processus, garantit des pratiques sécurisées et conformes, et facilite une prise de décision plus rapide au sein de l'équipe de recrutement.

Les mesures de sécurité comprennent une sécurité complète de bout en bout, un contrôle administratif et le respect des normes de conformité grâce à Office 365. Cela garantit que les données d'entretien sensibles sont protégées tout au long du processus de recrutement.

Sur le plan technique, il faut que Microsoft Teams soit installé dans l'infrastructure informatique de l'organisation, ainsi que du matériel et des logiciels compatibles pour prendre en charge les entretiens vidéo et la collaboration. La connectivité Internet est également nécessaire pour l'échange de données et la communication en temps réel.

Oui, Talview propose une formation et une assistance aux organisations qui mettent en œuvre la solution Collaborative Interviewing. Cela comprend l'accès à une documentation détaillée, à des supports de formation et à des équipes de support client pour aider à l'installation et à l'utilisation.

La solution peut s'intégrer à d'autres applications Microsoft Office 365, ce qui permet d'améliorer la productivité et de rationaliser davantage le processus d'entretien en exploitant des outils tels qu'Outlook pour la planification et SharePoint pour la gestion des documents.

Par rapport aux méthodes traditionnelles, la solution de Talview offre une efficacité accrue, une meilleure collaboration au sein de l'équipe de recrutement et une meilleure expérience pour les candidats. Elle réduit les délais d'embauche, facilite la communication et garantit une évaluation plus complète des candidats.