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Recrutement dans le commerce de détail

Attirer des candidats de qualité, sélectionner plus rapidement et réduire les coûts d'embauche

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Logiciel d'entretien vidéo

Best Buy a pourvu 35 000 postes pour les fêtes de fin d'année

Best Buy accélère l'embauche d'un grand nombre d'employés horaires

Pendant la pandémie, Best Buy a rencontré d'importants obstacles pour pourvoir ses postes horaires très recherchés.

 

check icon35 000 postes ont été pourvus pour les fêtes de fin d'année

 

check iconPriorité à l'adéquation culturelle

 

check iconEntretiens vidéo personnalisés

 

En savoir plus

outil de planification des entretiens

Best Buy accélère l'embauche d'un grand nombre d'employés horaires

Pendant la pandémie, Best Buy a rencontré d'importants obstacles pour pourvoir ses postes horaires très recherchés.

 

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Comment Talview peut vous aider

FAQ Image

Rationaliser l'embauche des saisonniers

Talview peut vous aider à calibrer les niveaux de dotation en fonction de la saisonnalité, en veillant à ce que vos besoins d'embauche soient satisfaits pendant les périodes de pointe. Les capacités de sélection automatisée des candidats aident les responsables de première ligne à définir des critères et des exigences spécifiques pour les postes saisonniers, et notre plateforme alimentée par l'IA sélectionne les candidats en fonction de ces critères.

Programmer des entretiens et des évaluations sur le texte

Notre chatbot de recrutement peut être intégré à de multiples canaux mobiles tels que Whatsapp, Facebook et les messages textuels, ce qui vous donne la possibilité de planifier des entretiens et des évaluations par le biais d'un simple texte. Les managers bénéficient d'un processus d'embauche pratique, tandis que les candidats bénéficient d'une expérience personnalisée sur leur application de chat préférée, en participant à des entretiens et des évaluations en déplacement.

Embauche impartiale

Talview fournit des informations exploitables aux intervieweurs avec Interview Insights, les aidant à identifier les domaines dans lesquels ils peuvent améliorer leurs compétences et techniques d'entretien et à éliminer les préjugés inconscients pendant l'entretien.

Élimination progressive des difficultés liées à l'embauche manuelle

Le secteur de la vente au détail s'appuie souvent sur des processus manuels pour le recrutement, ce qui peut s'avérer inefficace et coûteux. La plateforme de recrutement de Talview élimine les erreurs et les retards en automatisant des tâches cruciales telles que la sélection des CV, la planification des entretiens et la gestion des offres. En automatisant ces processus manuels fastidieux, nous vous aidons à économiser des coûts, des efforts et des ressources qui peuvent être utilisés pour des tâches plus importantes.

Nos solutions innovantes pour l'embauche dans le commerce de détail

  • Programmation intelligente
  • Interviews à la demande
  • Salles d'entretien
  • Gestion des offres

Programmation intelligente

Simplifiez votre processus de planification et surmontez les défis auxquels les recruteurs sont confrontés lorsqu'ils gèrent plusieurs entretiens. AvecIntelligent Scheduling, les candidats et les responsables du recrutement peuvent réserver des créneaux d'entretien sans effort et avec un minimum d'efforts.

outil de planification des entretiens

Interviews vidéo à la demande

Lesentretiens vidéo à la demandepermettent de présélectionner les candidats 80 % plus rapidement.Ils facilitent les premiers tours de présélection en posant des questions standardisées à tous les candidats, offrant ainsi une expérience cohérente.

entretien à la demande

Salles d'entretien

Interview Rooms est une salle de réunion virtuelle dynamique et interactive pour les entretiens vidéo en direct. Elle est équipée d'un générateur d'entretiens, d'une vérification des candidats, d'évaluations de codage et d'un tableau blanc, le tout en un seul endroit, avec des informations sur les candidats à portée de main. Il est également disponible sur Microsoft Teams.

entretiens à sens unique

Gestion des offres

Envoyez des offres types aux candidats sélectionnés et suivez l'état d'avancement de l'offre. La gestion des offres en ligne permet aux candidats de signer électroniquement et d'accepter l'offre sans délai.

Vous pouvez également envoyer des rappels automatiques et des invites pour les offres non acceptées et recevoir une notification lorsqu'un candidat accepte l'offre.

Gestion des offres
  • Programmation intelligente

    Programmation intelligente

    Simplifiez votre processus de planification et surmontez les défis auxquels les recruteurs sont confrontés lorsqu'ils gèrent plusieurs entretiens. AvecIntelligent Scheduling, les candidats et les responsables du recrutement peuvent réserver des créneaux d'entretien sans effort et avec un minimum d'efforts.

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    Programmation intelligente

    Simplifiez votre processus de planification et surmontez les défis auxquels les recruteurs sont confrontés lorsqu'ils gèrent plusieurs entretiens. AvecIntelligent Scheduling, les candidats et les responsables du recrutement peuvent réserver des créneaux d'entretien sans effort et avec un minimum d'efforts.

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  • Interviews à la demande

    Interviews vidéo à la demande

    Lesentretiens vidéo à la demandepermettent de présélectionner les candidats 80 % plus rapidement.Ils facilitent les premiers tours de présélection en posant des questions standardisées à tous les candidats, offrant ainsi une expérience cohérente.

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    Interviews vidéo à la demande

    Lesentretiens vidéo à la demandepermettent de présélectionner les candidats 80 % plus rapidement.Ils facilitent les premiers tours de présélection en posant des questions standardisées à tous les candidats, offrant ainsi une expérience cohérente.

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  • Salles d'entretien

    Salles d'entretien

    Interview Rooms est une salle de réunion virtuelle dynamique et interactive pour les entretiens vidéo en direct. Elle est équipée d'un générateur d'entretiens, d'une vérification des candidats, d'évaluations de codage et d'un tableau blanc, le tout en un seul endroit, avec des informations sur les candidats à portée de main. Il est également disponible sur Microsoft Teams.

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    Interview Rooms est une salle de réunion virtuelle dynamique et interactive pour les entretiens vidéo en direct. Elle est équipée d'un générateur d'entretiens, d'une vérification des candidats, d'évaluations de codage et d'un tableau blanc, le tout en un seul endroit, avec des informations sur les candidats à portée de main. Il est également disponible sur Microsoft Teams.

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  • Gestion des offres

    Gestion des offres

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    Vous pouvez également envoyer des rappels automatiques et des invites pour les offres non acceptées et recevoir une notification lorsqu'un candidat accepte l'offre.

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    Vous pouvez également envoyer des rappels automatiques et des invites pour les offres non acceptées et recevoir une notification lorsqu'un candidat accepte l'offre.

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